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Técnicas de Venta en el comercio

Técnicas de Venta en el comercio

Objetivos

El objetivo del Curso de Técnicas de Venta es adquirir la capacitación para poder completar operaciones de venta de manera satisfactoria.

Otros objetivos del curso son:

  • Comprender la importancia del uso de un CRM en el proceso de ventas.
  • Planificar de manera adecuada operaciones de venta.
  • Iniciarse en el mundo del comercio electrónico.
  • Dominar la negociación comercial.

Temario

1. EL VENDEDOR Y SUS CUALIDADES.

  • Introducción.
  • Las principales cualidades requeridas.
  • Consideraciones.
  • Misiones del vendedor.
  • Algunos estilos típicos de vendedores.

 

2. EL CONSUMIDOR Y SU COMPORTAMIENTO.

  • El consumidor y la satisfacción de necesidades.
  • Determinación del comportamiento del consumidor.
  • La motivación.
  • Comportamiento de elección del comprador.
  • Necesidades del consumidor.
  • Necesidades humanas según Maslow.
  • Estrategias de venta para los nuevos tipos de consumidores.

 

3. LA VENTA Y LA PRESENTACIÓN.

  • Concepto.
  • Métodos de venta.
  • Consideraciones respecto a la venta.
  • La venta bien hecha.
  • Fases de la venta.
  • Conocimiento del producto.
  • Ventas al por menor.
  • Mercado de servicios.
  • La presentación.
  • El primer contacto, la presentación del vendedor.

 

4. LA SONRISA Y LA INFLUENCIA DE LOS VEINTE PRIMEROS SEGUNDOS.

  • La sonrisa.
  • Influencia de los veinte primeros segundos.
  • Las palabras termitas.
  • Palabras que provocan respuestas positivas.
  • Consideraciones finales.
  • Los primeros gestos.
  • Atraer la atención del cliente potencial.
  • La frase de impacto.

 

5. LA TÉCNICA DE LA PREGUNTA.

  • ¿Qué es una pregunta?
  • ¿Por qué plantear preguntas?
  • Diferentes formas de preguntas.
  • Algunos consejos.

 

6. LA COMPRENSIÓN.

  • La base de la comunicación y del diálogo.
  • Empatía y la conciencia del prójimo.
  • ¿Quién debe hablar?
  • Vender = Comunicar = Comprender.
  • Cómo favorecer el interés del cliente y la comprensión.

 

7. EL ARTE DE ESCUCHAR.

  • Introducción.
  • El silencio: un instrumento eficaz.
  • La escucha activa.
  • 7Algunos consejos para escuchar mejor.
  • La técnica del eco positivo.
  • Hacia una definición.

 

8. LA OFERTA Y LA DEMOSTRACIÓN.

  • La oferta. Introducción.
  • La recogida de elementos para la oferta.
  • La redacción de la oferta.
  • La entrega de la oferta.
  • La demostración. Introducción.
  • ¿Por qué una demostración?
  • Objetivos de una demostración.
  • Principios de una buena demostración.
  • Problemas de la demostración.

 

9. ARGUMENTAR ES VENDER.

  • Introducción.
  • Definiciones.
  • ¿Qué argumentos utilizar?
  • Control de los argumentos.

 

10. OBJECIONES Y EXCUSAS.

  • 1La objeción.
  • Las excusas.
  • Razones que motivan las objeciones.
  • ¿Dónde aparecen las objeciones?
  • La actitud ante las objeciones.
  • Tácticas para combatir objeciones.
  • Objeciones que se deben aceptar.
  • La objeción más difícil: el precio.

 

11. LA CONCLUSIÓN EN LA VENTA.

  • Los signos de compra y las técnicas de conclusión. Introducción.
  • Los signos de compra.
  • Diferentes técnicas de conclusión.
  • La petición de descuento.
  • Ayudar al cliente a decidirse. Introducción.
  • Actitudes favorables para la conclusión.
  • Concluir.
  • La despedida y el seguimiento de la venta. Introducción.
  • El seguimiento de la venta.
  • Mantener la confianza.
  • Prestar servicio.

 

12. ACTITUD ANTE LAS CRÍTICAS Y LAS RECLAMACIONES.

  • Introducción.
  • Consejos de actuación.
  • Procedimiento para detener a un cliente enojado.
  • El cliente «agresivo».

Salidas Profesionales

  • Venta Consultiva: El vendedor actúa como un asesor que diagnostica el problema del cliente y propone el producto o servicio exacto que lo soluciona. 
  • Método SPIN: Basado en hacer las preguntas adecuadas sobre la Situación, Problema, Implicación y Necesidad para guiar la compra de forma natural.

Requisitos

Para trabajar en este sector se valoran tanto aptitudes personales como formación específica:
  • Habilidades personales: Excelentes dotes comunicativas, empatía, tolerancia a la frustración y capacidad de negociación.